Je kent ze wel, die oproepen op LinkedIn van mensen die op zoek zijn naar een specialist op een bepaald gebied. De afgelopen dagen werd ik door drie verschillende mensen aanbevolen onder zulke oproepen. Dat gebeurt wel vaker, maar deze gevallen waren toch wel bijzonder.
De eerste: iemand die ik pas een dag ken
Op woensdagochtend maakte ik kennis met iemand die pas voor zichzelf begonnen is. We maakten gezellig een praatje en voegden elkaar toe op LinkedIn. Nauwelijks 24 uur later beveelt deze persoon me via LinkedIn aan bij een partij waar ik meteen een afspraak mee maak dankzij de warme aanbeveling. Dat vond ik al behoorlijk bijzonder.
De tweede: iemand die ik al jaren niet meer gesproken heb
Maar het werd nog mooier: onder de aanbeveling van de bovenstaande persoon verscheen een tweede aanbeveling van iemand die ik echt al jaren niet meer heb gesproken. Dat was aan de bewoordingen niet te zien, want deze persoon was eveneens zeer lovend over mijn werk. En inderdaad, we hebben in het verleden samen de nodige opdrachten op een goede manier afgerond.
De derde: iemand die mij al bij meerdere werkgevers heeft ingeschakeld
Bij een andere LinkedIn-oproep werd ik aanbevolen door iemand die al bij meerdere werkgevers met mij heeft samengewerkt. Dat overkomt me trouwens wel vaker: als een contactpersoon van baan wisselt, blijft vaak de vorige werkgever klant bij me én wordt het nieuwe bedrijf ook klant. Voor mij is dat een bewijs dat mijn klanten blij met mij zijn. Daarom bevelen ze mij dus aan.
Ik ben enorm blij met mijn netwerk
In mijn kantoor heb ik een enorme bak met visitekaartjes van alle mensen die mij er in de afgelopen 17 jaar eentje gegeven hebben toen ik zaken deed met ze. Uiteraard is LinkedIn, net als Facebook en Twitter dat voor mij zijn, de digitale variant hiervan. Ik ken veel mensen en dat levert mij continu nieuwe opdrachten op zonder dat ik daar iets voor hoef te doen. Althans… Ik heb er genoeg voor gedaan, namelijk een goede indruk achterlaten en steeds weer tevreden klanten toevoegen aan mijn referentielijst.
Kortom: wat ik doe is wél bijzonder en ik mag trots zijn op waar ik goed in ben. Want dat zijn de redenen waarom mensen mij aanbevelen. Zelfs als ik ze al jaren niet meer gesproken heb of ze nog maar pas ontmoet heb.
Geef een reactie